招贤纳才

工程管理部技术主管

 技术主管岗位职责:
1.在部门经理的领导下开展工作,对工程管理部经理负责,负责公司技术管理工作。
2.贯彻执行国家的技术政策、标准、规范及各项技术管理制度,制定并完善本部门技术管理制度,并贯彻执行。
3.掌握国家、行业(部)颁发、修改、作废的各种规范和图纸情况,安排订购、下发施工技术规范、图集。组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文,
4.负责新技术、新工艺、新材料、新设备的技术考核、上报评审和推广应用。
5.负责技术标的编制。
6.组织季节性施工方案的编制,并负责组织检查方案落实情况。
7.负责施工组织设计及专项方案的审核工作,组织施工组织设计及重大专项施工方案的交底工作。
8.负责检查项目技术人员工作职责落实情况。
9.检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
10.定期参加部门组织的联合检查,检查项目管理中存在的技术问题并负责解决。
11.对工程项目的测量及试验工作进行检查,发现问题及时处理。
12.参与制定质量维修方案的编制。
13.负责三体系年审的具体工作,并完成有关技术管理“贯标”资料的收集、整理、审核、归档工作。
14.完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、建筑工程相关专业;
2、10年以上工作经验,相关专业经验5年以上;
3、具有良好的职业道德,责任心强,踏实稳重,工作细心,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟悉本岗位工作操作流程;
5、有本岗位专业执业资格证书。

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