招贤纳才

工程管理部经理

任职要求:

 性别:男。

年龄:36~50岁。

体检:健康,无重大遗传疾病或精神病史。

学历:大本及以上。职称:工程师及以上。

职业资格:市政一级建造师,安全B本。

工作经历:15年以上,且在二级以上建筑企业负责全生产管理岗位工作10年以上(其中在施工现场安全管理5年以上)。

其他条件:具有团队精神和管理能力、较好的沟通能力、熟练电脑操作、有较强的文字表达能力。可接受出差任务。

优势:具有注册安全工程师资格证书者优先考虑。

岗位职责:

一、 组织工程部门的日常管理工作。对本部门人员进行管理,合理分配工作。

二、 负责组织制定本系统各项管理办法、工作流程、岗位分工及责任制,并监督执行情况,对本部门员工的工作情况进行考核。对于公司安全管理体系运行的具体工作负责。

三、 负责组织召开公司工程部门会议,协调解决生产、安全、工期等问题,重大问题及时向主管领导汇报。

四、 组织本部门人员对下属机构(分公司和项目部)的各项检查活动,监督下属机构安全生产、技术质量的执行情况,提出整改要求,并组织复查整改情况。

五、 组织本部门人员进行项目开工交底。由分公司监管的工程,监督分公司安全生产和技术质量部门对项目部进行开工交底。

六、 参与项目分部工程(含)以上级别的工程验收工作。参与危险性较大分项工程的验收工作。

七、 组织竣工工程的回访工作。监督项目部制定并落实竣工保驾方案。

八、 参与重大事故的应急救援、处理、调查工作,制定整改方案。

九、 组织编制公司年度、季度生产计划。

十、 对本系统贯标工作进行有效控制。配合管理者代表,负责公司整体管理体系的内审、管理评审、外审工作的准备和实施。

十一、   协助项目部申报安全文明工地、鲁班奖等各种奖项的申报、准备和验收工作。

十四、负责组织本系统档案的编制、收集、整理、存档工作。

十五、完成领导交办的其他任务。

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